Počet záznamov: 1  

Teórie motivácie zamestnancov

  1. Názov Teórie motivácie zamestnancov
    Autorské údajePeter Remiáš
    Autor Remiáš Peter EUBPHFKKM - Katedra kvantitatívnych metód PHF
    Zdrojový dokument Zlepšovanie procesov pomocou štatistických metód VI. (2015) : zborník príspevkov zo 6. medzinárodnej vedeckej konferencie konanenej na PHF EU v Košiciach na Katedre kvantitatívnych metód : 22.-25.4.2015, Košice, Slovenská republika. S. 92-107 CD-ROM. - Košice : Katedra kvantitatívnych metód PHF EU, 2015 / Hudák Matej ; Tkáč Michal ; Sloboda Aurel ; Zlepšovanie procesov pomocou štatistických metód Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-4101-5
    PoznámkyRes. angl., slov. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá motivácia pracovná * práca * zamestnanci * spokojnosť v práci * riadenie
    AnotáciaTeoretické pozadie motivácie. Pojem pracovná motivácia. Motivačné teórie. Maslowova hierarchia ľudských potrieb. Pracovná motivácia podľa McClellanda. Herzbergova dvojfaktorová teória. Procesné teórie.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE15 01253-001, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Archív publikačnej činnosti495.7 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1