Počet záznamov: 1
Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov
Názov Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov Súbežný názov The Application of multi-criteria analysis methods in the diagnostics of human resources Autorské údaje Anna Neumannová Autor Neumannová Anna EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. [S. 1-10] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4145-9 Výstup z projektu VEGA 1/0844/15 Diagnostika podnikových procesov v kontexte šedej ekonomiky
Poznámky VEGA 1/0844/15. Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá podnik * zdroje ľudské * diagnostika podniková * kapitál ľudský * efektívnosť * reporting Anotácia Význam diagnostiky ľudských zdrojov v podniku. Indikátory efektívnosti ľudského kapitálu. Uplatnenie diagnostických metód v podniku. Východisková matica multikriteriálnej analýzy. Metóda váženého súčtu poradí. Metóda normovanej premennej. Za efektívne môžeme považovať ľudské zdroje vtedy, ak generujú dostatočné výnosy, aby pokryli svoje náklady a zároveň, ak sú osobné náklady vo vyhovujúcom pomere k celkovým nákladom podniku. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 01759-068, originál dokumentu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 916.2 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1