Počet záznamov: 1
Ľudský faktor v riadení procesu podnikových zmien
Názov Ľudský faktor v riadení procesu podnikových zmien Súbežný názov Human factor in process management changes Autorské údaje Emília Papulová, Katarína Gajdošíková Autor Papulová Emília EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. [S. 1-8] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4145-9 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá podnik * riadenie zmien * zamestnanci Anotácia Úloha ľudského faktora pri procese zmien ako hlavného predpokladu na ich úspešnú implementáciu. Prístupy k riadeniu zmien, plánovitý prístup. Osem krokov k dlhodobo úspešnej zmene. Vzťah strategického vnímania zmien a ich prezentácie zamestnancom. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 01759-069, originál dokumentu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Archív publikačnej činnosti 114.4 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1