Počet záznamov: 1  

Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki

  1. Názov Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki
    Autorské údajeAndrej Kovalev
    Autor Kovalev Andrej EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Zdrojový dokument Managing and developing human resources 2015 - the academic bridge to HRM practice : [proceedings] : international scientific seminar : 26.10.2015, Bratislava, Slovakia. P. 95-101. - Frankfurt am Main : Neowiss - Europäischer Wissenschaftsverlag, 2016 / Blštáková Jana ; Markovič Peter ; Managing and developing human resources 2015 : the academic bridge to HRM practice International scientific seminar. ISBN 978-3-945484-12-8
    Výstup z projektu VEGA 1/0709/15 Zhodnotenie efektívnosti financovania projektov na podporu rozvoja podnikania novozaložených i etablovaných aktívnych malých a stredných podnikov v SR
    PoznámkyVEGA 1/0709/15
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumenturuština
    Krajina vydaniaNemecko
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá podnik malý * podnik stredný * riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * konkurencieschopnosť * Slovensko
    AnotáciaRiadenie ľudských zdrojov ako jeden z dôležitých komponentov moderného systému riadenia podniku. Zvyšuje efektívnosť, zabezpečuje konkurencieschopnosť a stabilitu podnikov. Prieskum významu riadenia ľudských zdrojov v MSP na Slovensku.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - KNIHY
    Archív EPCE16 00159-008, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.