Počet záznamov: 1  

Kultúrne odlišnosti v hodnotení pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti

  1. Názov Kultúrne odlišnosti v hodnotení pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti
    Autorské údajeMiroslava Szarková, Iveta Posoldová, Daniela Trnovcová, recenzenti: Marta Matulčíková ... [et al.]
    Autor Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Posoldová Iveta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Trnovcová Daniela EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Ďalší autori Matulčíková Marta (Recenzent) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Kita Jaroslav (Recenzent) EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF
    Králik Jozef (Recenzent)
    Vydavateľské údajeČeské Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií , 2016. - 174 s. [9,46 AH]
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-87472-94-1
    Druh dokumentuodborné publikácie
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon
    Heslá riadenie personálne * riadenie ľudských zdrojov * politika zamestnanosti * výkony pracovné * hodnotenie pracovníkov * zamestnanci * spoločnosti nadnárodné * trh práce * globalizácia * Vyšehradská štvorka
    Kategória EPCVedecké monografie vydané v zahraničných vydavateľstvách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (8) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    (1) - KNIHY
    Archív EPCE16 00192-001, kópia titul. strany


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.