Počet záznamov: 1
Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov
Názov Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov . 3.9 Preklad názvu Performance Management as Part of Sustainable Business Development Autorské údaje Iveta Posoldová Autor Posoldová Iveta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Socioekonomické aspekty trvale udržitelného rozvoje České republiky 10 let po vstupu do Evropské unie. S. 153-156. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2014 / Pevná Jana ; Vávrová Vladimíra. ISBN 978-80-87472-69-9 Druh dokumentu rozpis článkov z kníh Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Česká republika Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Heslá riadenie ľudských zdrojov * riadenie výkonov * kapitál ľudský * kvalita práce * vzdelávanie ďalšie * tímy pracovné * motivácia pracovná * hodnotenie pracovníkov Anotácia Ciele riadenia pracového výkonu a kultúra vysokej výkonnosti, kde jednotlivci a tímy preberajú zodpovednosť za zlepšovanie podnikových procesov a tiež za vlastné schopnosti a prínos pre podnik. Motivácia a vzťahy medzi zamestnacami a zamestnávateľom. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E14 01959-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1