Počet záznamov: 1  

Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne

  1. Názov Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne
    Autorské údajeIvan Burger
    Autor Burger Ivan
    Zdrojový dokument Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 21, zoš. 83 (4/2016), s. 24-27. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2016. ISSN 1335-1729
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá odmeňovanie * odmeny * mzdy * výkonnosť * zamestnanci
    AnotáciaNiektoré problémy pri zavádzaní systémov odmeňovania výkonnosti. Neovplyvniteľnosť kritérií výkonnosti. Slabý pomer variabilnej a základnej mzdy. Sankcie. Čo funguje dole, nemusí fungovať hore. Štyri základné požiadavky na odmeňovanie výkonnosti.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: zoš. 83

    článok

    článok