Počet záznamov: 1  

Príčiny a dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov

  1. Názov Príčiny a dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov
    Preklad názvuCauses and effects of counterproductive behaviour of employees
    Autorské údajeStanislava Kozelová
    Autor Kozelová Stanislava
    Zdrojový dokument Psychologie pro praxi. Roč. 51, č. 3-4 (2016), s. 49-57. - Praha : Univerzita Karlova v Praze. Nakladatelství Karolinum, 2016. ISSN 1803-8670
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 159.9 - Psychológia
    Heslá správanie * zamestnanci * fluktuácia * stresy * škody * absencia * vzťahy medziľudské * konflikty * firmy
    AnotáciaKontraproduktívne správanie zamestnancov ako nežiaduce pracovné správanie, ktoré znemožňuje dosiahnutie cieľov organizácie alebo ohrozuje a znemožňuje produkciu tovarov a služieb podniku. Charakteristika kontraproduktívneho správania zamestnancov podľa vybraných autorov. Príčiny kontraproduktívneho správania. Dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2016: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.