Počet záznamov: 1
Management work in relation to gender stereotypes
Názov Management work in relation to gender stereotypes Preklad názvu Manažérska práca vo vzťahu k rodovým stereotypom Autorské údaje Bohuslava Mihalčová Autor Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries : proceedings from international scientific conference : june 4-5, 2015, Nitra. Pp. 250-254 online. - [Nitra] : [Department of Management, Faculty of Economy and Management, Slovak University of Agriculture], [2015] / Ubrežiová Iveta ; Lančarič Drahoslav ; Košičiarová Ingrida ; Benscik Andrea ; Kadlečíková Mária ; Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries International scientific conference. ISBN 978-80-552-1432-0 Výstup z projektu VEGA 1/0708/14 Udržateľný rozvoj vysokoškolského vzdelávania v manažérskych odboroch
Poznámky VEGA 1/0708/14 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra Heslá ženy * postavenie žien * manažéri * lídri * manažment * vzťahy genderové * diferenciácia rodová * nerovnosť rodová * diskriminácia * výskum * dotazníky * Slovensko * konkurencia Anotácia Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku pracovníkov podľa pohlavia (attrition triangle). Nedostatočné využívanie schopností a potenciálu žien vo vzťahu k ich ambíciám uchádzať sa o manažérske pozície. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E16 01435-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 496.6 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1