Počet záznamov: 1
Nástupce není zástupce aneb Proč plánovat nástupnictví
Názov Nástupce není zástupce aneb Proč plánovat nástupnictví Autorské údaje Ivana Folwarczná Martínková Autor Folwarczná Martínková Ivana Zdrojový dokument Moderní řízení. Roč. 52, č. 3 (2017), s. 42-44. - Praha : Economia, 2017. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá riadenie * manažéri * lídri * zamestnanci * motivácia pracovná * plánovanie * hierarchia podniková Anotácia Proces nástupníctva pracuje s obsadzovaním kľúčových pozícií a je úzko spojený s hodnotením zamestnancov a rozvojom ich kariéry. Ako pristúpiť k plánovaniu nástupníctva. Príklad z praxe. Efektívny mentoring. Úspešný líder vychováva svojich nástupcov. Ako prebieha plánovanie nástupníctva. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2017: 1-6
článok
Počet záznamov: 1