Počet záznamov: 1  

Gender equality and corporate governance in Slovakia

  1. Názov Gender equality and corporate governance in Slovakia
    Súbežný názovRodová rovnosť a corporate governance na Slovensku
    Autorské údajeHussam Musa, Lenka Debnárová, Zdenka Musová, Peter Krištofík
    Autor Musa Hussam
    Spoluautori Debnárová Lenka
    Musová Zdenka
    Krištofík Peter
    Zdrojový dokument E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 20, č. 1 (2017), pp. 98-110. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá trh práce * správa podniku * správa spoločnosti * kultúra podniková * zodpovednosť podniku spoločenská * vzťahy genderové * rovnosť rodová * diskriminácia rodová * diverzita * ženy * predstavenstvo * Slovensko
    AnotáciaRodová rovnosť v kontexte správy podniku. Analýza vzťahu medzi corporate governance a rodovou rovnosťou vo všetkých cca. 100 spoločnostiach zalistovaných na Burze cenných papierov v Bratislave (Bratislava Stock Exchange) v období 2011-2013. Index správy podniku (corporate governance index). Počet žien v predstavenstve.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: 1-4

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF950.8 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.