Počet záznamov: 1  

Základem nového přístupu k performance managementu je mít zájem o lidi

  1. Názov Základem nového přístupu k performance managementu je mít zájem o lidi
    Autorské údajeAlena Červenková
    Autor Červenková Alena
    Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 7 (2017), s. 28-29. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá riadenie výkonov * hodnotenie pracovné * hodnotenie pracovníkov * komunikácia * rozhovor
    AnotáciaZmena stratégie hodnotenia a riadenia výkonu. Manažéri sa musia skutočne zaujímať o ľudí vo svojom tíme. Skutočný dialóg ako základ.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: 1-12 + 1 príl.

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.