Počet záznamov: 1  

Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury

  1. Názov Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury
    Autorské údajeKarel Chadt, Marek Merhaut
    Autor Chadt Karel
    Spoluautori Merhaut Marek
    Zdrojový dokument Fórum sociální politiky : odborný recenzovaný časopis. Roč. 11, č. 4 (2017), s. 18-23. - Praha : Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2017. ISSN 1802-5854
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá manažment * manažment vekový * vedenie ľudí * vedenie podniku * flexibilita * zamestnanci * skupiny vekové * politika personálna * kultúra podniková
    AnotáciaMeniaca sa demografická situácia a zvyšujúci sa priemerný vek zamestnancov zdôrazňujú nutnosť nad využitím age managementu v spoločnostiach, ktorým hrozí napríklad strata kvalifikovaného personálu. Aspekty a techniky využitia age managementu.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: 1-6

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF130.1 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.