Počet záznamov: 1
Udržať si ľudí je pre firmy čoraz dôležitejšie
Názov Udržať si ľudí je pre firmy čoraz dôležitejšie Autorské údaje Tomáš Nejedlý Autor Nejedlý Tomáš Zdrojový dokument Trend : týždenník o ekonomike a podnikaní. Roč. 27, č. 35 (31. augusta 2017), s. 42-44. - Bratislava : News and Media Holding, 2017. ISSN 1335-0684 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zdroje ľudské * zamestnanci * zamestnávatelia * firmy * personalisti * práca personálna * benefity Anotácia Dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile v centrách zamestnanosti prevyšuje ponuku na trhu. Jedným z nástrojov, ktoré HR oddelenia firiem prehodnocujú, sú aj retenčné programy. Verejným programom s jasnými pravidlami zaradenia dáva firma najavo, že má otvorenú kultúru a všetkým ponúka rovnaké šance. HR manažéri rozdeľujú zamestnancov do skupín podľa ich prínosu k tržbám alebo zisku, podľa absolvovaných školení či účasti na projektoch. Dizajn retenčného programu manažéri ľudských zdrojov tvoria na základe dát - výsledkov zamestnaneckých výskumov, dotazníkov a pozorovaní. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2017: 31-40 + 3 príl.
článok
Počet záznamov: 1