Počet záznamov: 1  

Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim

  1. Názov Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim
    Autorské údajeIvan Burger
    Autor Burger Ivan
    Zdrojový dokument Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 26-29. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá motivácia pracovná * odmeňovanie * výkonnosť podniku * zamestnanci * zamestnávatelia
    AnotáciaOdmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: zoš. 84-87

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.