Počet záznamov: 1  

Východiska strategického HRM a pracovní vztahy

  1. Názov Východiska strategického HRM a pracovní vztahy
    Preklad názvuThe Starting Points of Strategic HRM and Labour Relations
    Autorské údajeJosef Horňáček, Iveta Zelenková
    Autor Horňáček Josef
    Spoluautori Zelenková Iveta
    Zdrojový dokument Scientia et societas : časopis pro spoločenské vědy a management. Roč. 13, č. 4 (2017), s. 84-100. - Praha : Newton College, 2017. ISSN 1801-7118
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * manažment strategický * riadenie personálne * vzťahy pracovné
    AnotáciaTeória pracovných vzťahov. Konceptuálny rámec strategického HRM. Spoločensko-ekonomický kontext. Dôsledky individualizácie. Postidustriálny spôsob výroby. Kritika strategického HRM z pohľadu teórie pracovných vzťahov. Systém riadenia vysokej výkonnosti (High Performance Work System - HPWS).
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: 1-4

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF263.3 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.