Počet záznamov: 1  

Čo prinesie Generácia Z do pracovného života?

  1. Názov Čo prinesie Generácia Z do pracovného života?
    Autorské údajeMartina Pfundtnerová, Mária Miškeová
    Autor Pfundtnerová Martina
    Spoluautori Miškeová Mária
    Zdrojový dokument Zisk manažment. Roč. 9, č. 8 (2017), s. 40-42. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2017. ISSN 1339-2433
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá generácie * technológie informačné * technológie komunikačné * technológie nové * trh práce * kultúra podniková * kultúra práce * kultúra pracoviska * flexibilita * stratégia podnikateľská * stratégia podniková
    AnotáciaGenerácia Z je demografická skupina, ktorej roky narodenia sa pohybujú od polovice 90. rokov do začiatku roka 2000. Táto skupina po prvýkrát vstúpila na pracovný trh v roku 2015, začala postupne meniť firemnú kultúru spoločností. Generácia Z preferuje odlišné pracovné prostredie, vrátila sa k osobnej komunikácii a je otvorená všetkým, ktorí "vyčnievajú z davu".
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2017: 1-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.