Počet záznamov: 1
Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research
Názov Dual Relationships Between Transformational Leadership Perceptions and Organizational Commitment: A Preliminary Research Preklad názvu Duálne vzťahy medzi transformačným vnímaním vodcovstva a zaviazanosťou k organizácii: predbežný výskum Autorské údaje Evren Ayranci Autor Ayranci Evren Zdrojový dokument European Scientific Journal. Vol. 13, no. 28 (2017), pp. 18-37. - Azores : European Scientific Institute and University of the Azores, 2017. ISSN 1857-7431 DOI 10.19044/esj.2017.v13n28p18 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Portugalsko Heslá vodcovstvo * lídri * pracovníci riadiaci * manažéri * zamestnanci * vzťahy pracovné * lojálnosť zamestnancov * transformácia * transformácia podniku Anotácia Charakteristické črty top manažéra očami zamestnancov a do akej miery vnímajú zamestnanci svojho nadriadeného ako transformačného lídra. Vzťah medzi zaviazanosťou zamestnancov k organizácii a transformačným vodcovstvom. Výsledky potvrdzujú dané očakávania: je tu pozitívne a mierne vzájomné prepojenie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2017: 28
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 709.9 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1