Počet záznamov: 1  

Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely

  1. Názov Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely
    Preklad názvuReward Management Towards Generational Differences
    Autorské údajeZdenka Gyurák Babeľová, Martina Horváthová
    Autor Gyurák Babeľová Zdenka
    Spoluautori Horváthová Martina
    Zdrojový dokument Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 2 (2017), s. 31-40. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá generácie * legislatíva * manažéri * Slovensko * odmeňovanie * diferenciácia mzdová * rozdiely generačné
    AnotáciaMožnosti odmeňovania zamestnancov za výkon práce v podmienkach slovenskej legislatívy. Základný prehIad legislatívnych noriem predpisov v oblasti odmeňovania, vzťahov zamestnanca a zamestnávateIa a týkajúcich sa vyplácania mzdy ako odmeny za prácu.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2017: 2

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF287.9 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.