Počet záznamov: 1
Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce
Názov Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce Preklad názvu Choice of Recruitment Methods of the Kay Personnel in the Slovak Labour Market Autorské údaje Martin Hrablik, Henrieta Hrablik Chovanová, Dagmar Babčanová, Jana Samáková, Ľubica Mrvová, Viera Bestvinová Autor Hrablik Martin Spoluautori Hrablik Chovanová Henrieta Babčanová Dagmar Samáková Jana Mrvová Ľubica Bestvinová Viera Zdrojový dokument Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 2 (2016), s. 25-33. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2016. ISSN 1339-9403 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá Slovensko * nábor pracovníkov * trh práce * manažment personálny Anotácia V súčasnosti sú na slovenské podniky kladené vysoké nároky, ktoré sa ešte zvýšili vstupom Slovenskej Republiky do Európskej únie, ktoré ich podnecujú ku kontinuálnemu posilňovaniu ich konkurencieschopnosti. Vstupom do Európskej únie sa však podnikom súčasne otvorili aj nové možnosti v oblasti zamestnávania, ktoré podstatne rozširujú ich záber v oblasti získavania kľúčového ľudského kapitálu. Nárast produkcie významných podnikov slovenského priemyslu vo všeobecnosti na seba viaže aj rast ich dodávateľov. V mnohých prípadoch ide o podniky s jedinečnými výrobnými technológiami, ktoré prispievajú k tvorbe nových druhov pracovných miest. Získanie zamestnancov na takéto kľúčové pracovné pozície sa stáva pre podniky nezriedka existenčnou otázkou na ceste k dosahovaniu ich podnikateľských cieľov, bez vyriešenia ktorej nemôžu uplatniť svoje konkurenčné výhody v trhovom prostredí. Práve tu vzniká možnosť pre zlepšovanie procesu získavania zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2016: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 911.9 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1