Počet záznamov: 1
Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance
Názov Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance Preklad názvu Udržateľný hospodársky rozvoj prostredníctvom riadenia ľudských zdrojov: sociálna spravodajská správa a výkonnosť Autorské údaje Anton Korauš, Zuzana Kaščáková, Valéria Parová, Stanislava Veselovská Autor Korauš Antonín Spoluautori Kaščáková Zuzana Parová Valéria Veselovská Stanislava Zdrojový dokument Journal of Security and Sustainability Issue. Vol. 6, no. 3 (2017), pp. 457-477 online. - Vilnius : The General Jonas Žemaitis Military Academy of Lithuania. ISSN 2029-7025 DOI 10.9770/jssi.2017.6.3(11) Poznámky Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Litva Heslá zdroje ľudské * manažment personálny * inteligencia sociálna * kompetentnosť sociálna * manažéri * rozvoj trvalo udržateľný Anotácia Riadenie ľudských zdrojov (HRM) je stále považované za nepreskúmanú oblasť z pohľadu výkonnosti a preto z tejto témy vznikajú mnohé nezodpovedané otázky. Kľúčovým odkazom je manažér v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý je zodpovedný za koinštitucionalizáciu postupov riadenia ľudských zdrojov. Z tohto špecifického hľadiska sú manažérske postupy dôležitým predpokladom úspešného riadenia zamestnancov a najmä ich výkonnosť. Registrované v SCOPUS Báza dát ČLÁNKY
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 2.5 MB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1