Počet záznamov: 1
Důvody vedoucí ke změně organizační kultury
Názov Důvody vedoucí ke změně organizační kultury Súbežný názov Reasons for Changing Organizational Culture Autorské údaje Darina Vážanská Autor Vážanská Darina Zdrojový dokument MMK 2018 : recenzovaný sborník příspěvků z mezinárodní Masarykovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky, ročník IX., 17. – 21. prosince 2018, Hradec Králové, Česká republika. S. 16-19. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018 ; MMK 2018 Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky. ISBN 978-80-87952-27-6 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Heslá organizácie * firmy * kultúra podniková * manažment * manažéri * vedenie podniku * zamestnanci Anotácia Každá organizácia sa snaží vytvoriť takú kultúru, ktorá by svojou originalitou prispievala k dlhodobej úspešnosti a prosperite firmy. Nositeľmi firemnej kultúry sú jej zamestnanci, ktorí si ani neuvedomujú, že v závislosti od zmien ich správania a taktiež aj tým, že sa vzdelávajú, menia kultúru firmy. Typy zmeny organizačnej kultúry. Model zmeny organizačnej kulrúry. Implementácia a vyhodnotenie zmeny organizačnej kultúry. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1