Počet záznamov: 1
Implementácia Games Learningu do vzdelávacieho procesu
Názov Implementácia Games Learningu do vzdelávacieho procesu Preklad názvu Implementation of Games Learning in the Education Process Autorské údaje Miroslava Mĺkva, Marta Kučerová, Peter Szabo Autor Mĺkva Miroslava Spoluautori Kučerová Marta Szabo Peter Zdrojový dokument Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 2 (2018), s. 34-41. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2018. ISSN 1339-9403 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá vzdelávanie * produktivita * podnik * konkurencieschopnosť * zamestnanci * politika vzdelávania * zručnosti Anotácia Vzdelávanie ako jeden z najdôležitejších faktorov zvyšovania produktivity a konkurencieschopnosti organizácie. Vzdelávanie ako rozvoj vedomostí, zručností, schopností a poznatkov zamestnancov. Vzdelávanie zamestnancov ako nevyhnutná súčasť v každej organizácií. Charakter, úroveň a intenzita vzdelávania môžu byť rôzne – v závislosti od konkrétnych potrieb organizácie. Vzdelávací proces musí akceptovať aktuálne požiadavky podnikovej praxe a musí sa inovovať v súlade s rozvojom vedy a techniky. Problematika začlenenia Games learningu do procesu vzdelávania s cieľom zintenzívniť prepojenie odovzdávaných teoretických a praktických vedomostí a simulovaného / modelového praktického prostredia za pomoci inovatívnych interaktívnych techník vzdelávania. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2018: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1.1 MB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1