Počet záznamov: 1  

Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike

  1. Názov Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike
    Súbežný názovCurent Representation of Individual Generations of Employees in the Labor Market in Slovak Republic
    Autorské údajePetra Urbanovičová, Miloš Čambál, Zdenka Babeľová, Martin Fero
    Autor Urbanovičová Petra
    Spoluautori Čambál Miloš
    Babeľová Zdenka
    Fero Martin
    Zdrojový dokument Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest : zborník odborných príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 22. novembra 2018, Hotel Krym, (Trenčianske Teplice, Slovenská republika). S. 217-223. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2019 / Kordoš Marcel ; Holomek Jaroslav ; Grenčíková Adriana ; Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-8075-837-0
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá priemysel 4.0 * Slovensko * generácie * kolektív pracovný * pokrok technologický * trh práce * zamestnanci * sily pracovné * miesta pracovné * motivácia pracovná * výkonnosť * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * manažéri * fluktuácia * výskum * dotazníky
    AnotáciaCharakteristika jednotlivých generácií a ich aktuálna situácia na trhu práce v Slovenskej republike. Pochopenie životných skúseností, mentálnych modelov a hodnotových rebríčkov jednotlivých generácií zamestnancov ako kľúč k efektívnemu riadeniu a motivovaniu svojich zamestnancov. Generácie zamestnancov: „Baby boomers“ alebo tiež povojnová generácia, Generácia X, Generácia Y, Generácia Z alebo tiež „Millennials“. Prístup manažérov k jednotlivým generáciám a ich rozdielnym pracovným návykom.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.