Počet záznamov: 1  

Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management

  1. Názov Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management
    Autorské údajeJana Blštáková, Katarzyna Piwowar-Sulej
    Autor Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Piwowar-Sulej Katarzyna
    Zdrojový dokument Hradec Economic Days 2019 (Part I.) : Proceedings of the International Scientific Conference: Innovation and Socio-economic Development, February 5–6, 2019, (Hradec Králové, Czech Republic), Vol. 9(1). S. 77-88 online. - Hradec Králové : University of Hradec Králové, 2019 / Jedlička Pavel ; Marešová Petra ; Soukal Ivan ; Hradec Economic Days 2019 International Scientific Conference. ISBN 978-80-7435-735-0. ISSN 2464-6059
    PoznámkyVEGA 1/0609/16. - Registrovaný: Web of Science
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá technológie nové * priemysel 4.0 * zdroje ľudské * zamestnanci * manažment * zamestnávatelia * trh práce * generácie * kreativita * výskum * Poľsko
    AnotáciaCieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti, v ktorých sa gamifikácia používa a tiež smerovanie ďalšieho výskumu. Príspevok je založený na kombinácii akademických štúdií s vedeckým prístupom. Zameriava sa tiež na globálne zmeny a charakter poľského HRM.
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE19 00058-002, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.1 MBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok