Počet záznamov: 1
Kultura, nebo angažovanost
Názov Kultura, nebo angažovanost Autorské údaje Ján Uriga Autor Uriga Ján Zdrojový dokument Moderní řízení. Roč. 54, č. 4 (2019), s. 40-41. - Praha : Economia, 2019. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Heslá kultúra podniková * zamestnanci * zamestnávatelia * identita podniková * emócie Anotácia Prieskum spoločnosti PwC z roku 2018, ktorý sa týkal firemnej kultúry. Firemná kultúra ako dôležitý faktor, prečo ľudia chcú pracovať vo firme a prečo z firiem odchádzajú. Čo je angažovanosť. To, čo podporuje angažovanosť, nemusí nutne podporovať rozvoj firemnej kultúry a naopak. Angažovanosť zamestnancov je citlivá na krátkodobé externé vplyvy, naopak firemná kultúra by mala byť stabilnejšia a sebestačnejšia. Kritické oblasti zmeny kultúry - The Critical Few. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2019: 1-12
článok
Počet záznamov: 1