Počet záznamov: 1  

The Impact of the Minimum Wage Level on the Management of Human Resources in the Enterprise

  1. Názov The Impact of the Minimum Wage Level on the Management of Human Resources in the Enterprise
    Súbežný názovVplyv výšky minimálnej mzdy na riadenie ľudských zdrojov v podniku
    Autorské údajeStanislava Deáková
    Autor Deáková Stanislava EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Zdrojový dokument Aktuálne problémy podnikovej sféry 2019 : zborník vedeckých prác z medzinárodnej vedeckej konferencie, 2019, Ráztočno Handlová, Slovensko. S. 103-108 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2019 / Hrušovská Dana ; Szarková Miroslava ; Tršťanská Alena ; Miťková Veronika ; Aktuálne problémy podnikovej sféry 2019 Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-4618-8
    PoznámkyVEGA 1/0569/18. - KEGA 025EU
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá zdroje ľudské * mzdy minimálne * cena práce * odmeňovanie * manažment
    AnotáciaPoukázanie na vplyv minimálnej mzdy na tvorbu efektívneho systému odmeňovania v podniku a úrovne mzdových nákladov. Hodnotenie vplyvu výšky minimálnej mzdy v podnikovej praxi.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE19 00199-005, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.2 MBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.