Počet záznamov: 1
Position of Employee Benefits in Remuneration Structure
Názov Position of Employee Benefits in Remuneration Structure Preklad názvu Pozícia zamestnaneckých výhod v štruktúre remunerácie Autor Mura Ladislav Spoluautori Gontkovičová Barbora EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF Duľová Spišáková Emília EUBPHFKEK - Katedra ekonómie PHF - zrušené Hajduová Zuzana EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM Zdrojový dokument Transformations in business & economics : International Journal of Scholarly Papers. Vol. 18, no. 2 (47) (2019), pp. 156-173 online. - Kaunas : Kaunas Faculty. ISSN 1648-4460 Poznámky Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Litva Heslá benefity * zamestnanci * motivácia pracovná * platy * odmeňovanie * zdroje ľudské Anotácia Remunerácia, ako podpora dosahovania strategických a krátkodobých cieľov každej firmy, jej kľúčové úlohy. Komplexný pohľad na otázku zamestnaneckej remunerácie s dôrazom na aspekt peňažnej a nepeňažnej odmeny prostredníctvom analýzy a porovnania systémov remunerácie. Aktuálne trendy zamestnaneckých výhod v SR. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E19 00246-001, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 10.1 MB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1