Počet záznamov: 1  

Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií

  1. Názov Tvrdé a mäkké manažérske faktory v kontexte inovatívnych prístupov k riadeniu organizácií
    Súbežný názovHard and Soft Management Factors in the Context of Innovative Approaches to the Management of Organizations
    Autorské údajeNadežda Jankelová, Tomáš Valenčík, Eliška Záležáková
    Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Valenčík Tomáš
    Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky III.. S. 38-45 online. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2019 / Paprskárová Paulína ; Mišúnová Hudáková Ivana ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-043-8
    PoznámkyVEGA 1/0109/17
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá zdravotníctvo * personál * riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * vedenie ľudí * inovácia * kompetencie
    AnotáciaProblém nízkej efektívnosti slovenského zdravotníctva. Ľudské zdroje v zdravotníctve. Interné a externé faktory v efektívnom riadení ľudských zdrojov. Strategické personálne riadenie. Personálne riadenie zamerané na kompetencie. Presonálne riadenie zamerané na organizačnú štruktúru. Personálne riadenie zamerané na vzťah k zákazníkovi.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE19 00351-004, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF630.4 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.