Počet záznamov: 1  

Gender Diversity and Educational Attainment in Non-listed Private Firms: Evidence from Slovakia

  1. Názov Gender Diversity and Educational Attainment in Non-listed Private Firms: Evidence from Slovakia
    Preklad názvuRodová diverzita a vzdelanosť manažmentu v nekótovaných súkromných firmách: slovenská štúdia
    Autorské údajePavol Ochotnický, Nick Wilson, Marek Káčer, Martin Alexy
    Autor Ochotnický Pavol EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Spoluautori Wilson Nick
    Káčer Marek EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Alexy Martin EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Zdrojový dokument Acta Oeconomica : Periodical of the Hungarian Academy of Sciences. Vol. 69, no. 2 (2019), pp. 131-159 online. - Budapest : Akadémiai kiadó. ISSN 0001-6373
    PoznámkyRegistrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaMaďarsko
    Heslá firmy * manažment * vzdelanosť * diverzita
    AnotáciaTestovanie vplyvu rodovej diverzity a dosiahnutého vzdelania vlastníkov a riaditeľov spoločností na výkonnosť súkromných firiem v slovenskej ekonomike. V maloobchode vedie rodová rozmanitosť tak vlastníkov, ako aj riaditeľov spoločností v rámci spoločnosti k vyššej celkovej produktivite faktorov a čiastočne k nižšej náchylnosti na neúspech. V iných odvetviach však spoločnosti s vyšším podielom žien vo vlastníckej štruktúre alebo medzi riaditeľmi spoločností majú tendenciu byť menej efektívne a menej rásť.
    Kategória EPCADM
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE19 00375-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1