- Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
Počet záznamov: 1  

Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration

  1. Názov Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
    Preklad názvuOrganizačné a ľudské aspekty integrácie po akvizícii
    Autorské údajeAnna Polednáková
    Autor Polednáková Anna EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku 2019 : zborník vedeckých prác = Proceedings of Scientific Papers. S. 427-433 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM EU v Bratislave, 2019. ISBN 978-80-225-4680-5
    PoznámkyVEGA 1/0309/18
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá integrácia * akvizícia * fúzie * zdroje ľudské
    AnotáciaFaktory, ktoré ovplyvňujú organizáciu a ľudské zdroje v post-integračnom procese. Spojenie dvoch organizácií ako zmena organizačnej štruktúry, vytvorenie novej hierarchie a zároveň integrácia ľudí, systémov, procesov, postupov, stratégie atď. Transparentnosť procesu zlúčenia a otvorená komunikácia v procese fúzií a akvizícií ako rozhodujúce pre efektívnosť procesu.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE19 00924-049, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené340.3 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.