Počet záznamov: 1
Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
Názov Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise Súbežný názov Odmeňovanie ako nástroj stabilizácie ľudského kapitálu v podniku Autor Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Grančičová Katarína EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Zdrojový dokument Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development : Research Papers, no. II. S. 87-98. - Brno : Masaryk University Press, 2019 / Tóth Miroslav ; Suchánek Petr. ISBN 978-80-210-9499-4 Poznámky VEGA 1/0569/18 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Česká republika Heslá odmeňovanie * odmeny * kapitál ľudský * stabilizácia pracovníkov * podnik Anotácia Možnosti systému odmeňovania, tak aby podporoval stabilizáciu ľudského kapitálu v podniku. Systém odmeňovania, ktorý je resp. prevažuje v súčasnosti v podnikoch na Slovensku. Najdôležitejšie zistenia o súčasnej úrovni systémov odmeňovania v podnikoch na Slovensku, o ich vývoji a to aj v medzinárodnom kontexte. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E19 00960-008, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 503.5 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1