Počet záznamov: 1
Hybrid Orientation of Organizational Identity and its Relation to Particular Organizational Components
Názov Hybrid Orientation of Organizational Identity and its Relation to Particular Organizational Components Preklad názvu Hybridná orientácia organizačnej identity a jej vzťah k jednotlivým organizačným zložkám Autorské údaje Miloslava Hiršová, Lenka Komárková, Petr Pirožek Autor Hiršová Miloslava Spoluautori Komárková Lenka Pirožek Petr Zdrojový dokument Acta oeconomica Pragensia : Journal of Central and Eastern European Economic and Management Issues. Roč. 27, č. 2 (2019), s. 21-37. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019. ISSN 0572-3043 DOI 10.18267/j.aop.619 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá identita * kultúra podniková * identita podniková * tímy pracovné Anotácia Rozdiely v organizačnom usporiadaní spojené s usporiadaním sociálnych vzťahov a spôsoby prejavov vo forme orientácie na organizačnú identitu. Štyri typy orientácie na organizačnú identitu: tím, pracovné skupiny, individuálne a hybridné skupiny. Hybridná orientácia identity stále prítomná buď priamo, alebo skrytá za formou pracovných skupín. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2019: 1-4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 393.7 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1