Počet záznamov: 1
Přehnané seběvedomí, nebo jen stereotyp?
Názov Přehnané seběvedomí, nebo jen stereotyp? Autorské údaje Klára Krištofíková Autor Krištofíková Klára Zdrojový dokument Moderní řízení. Roč. 55, č. 2 (2020), s. 14-15. - Praha : Economia, 2020. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Heslá sily pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * generácie * trh práce Anotácia Udržať si zamestnancov generácie mileniálov vyžaduje zmenu prístupu a manažérskeho riadenia. Priepasť medzi generáciami na pracovisku sa čím ďalej tým viac prehlbuje. Mileniáli tvoria tretinu pracovnej sily na pracovnom trhu v súčasnosti. Dôležité pre nich sú morálne hodnoty firmy, diverzita, inklúzia, flexibilita. Bývajú charakterizovaní ako prehnane sebavedomí, potrpia si na pochvalu. Očakávajú spätnú väzbu na ich prácu. Rovnováha medzi pracovným a osobným životom hrá veľkú rolu. Firmy sa musia prispôsobiť, ak chcú využiť potenciál, ktorý ponúkajú. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2020: 2
článok
Počet záznamov: 1