Počet záznamov: 1  

Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics

  1. Názov Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics
    Preklad názvuMôže HRM využiť analýzy hrdinov pri identifikácii profilov zamestnancov? Prípady zo Slovenskej a Českej republiky
    Autorské údajeHelena Šajgalíková, Lukáš Copuš
    Autor Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ
    Spoluautori Copuš Lukáš
    Zdrojový dokument Journal of Eastern European and Central Asian Research. Vol. 7, no. 1 (2020), pp. 61-71 online. - Saint-Louis : IEECA ̶ Istitute of Eastern Europe and Central Asia. ISSN 2328-8272
    DOI 10.15549/jeecar.v7i1.370
    Výstup z projektu VEGA 1/0393/16 Európska únia v pokrízovom období - makroekonomické a mikroekonomické aspekty
    PoznámkyVEGA 1/0393/16. - Registrovaný: Scopus. - Registrovaný: Web of Science
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá manažment * zdroje ľudské * výber pracovníkov * správanie * zamestnanci
    AnotáciaIdentifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respondentov, a to najmä národná kultúra.
    Kategória EPCADM
    Registrované vWOS
    Registrované vSCOPUS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE20 00239-001, online

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF489.1 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.