Počet záznamov: 1
Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics
Názov Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics Preklad názvu Môže HRM využiť analýzy hrdinov pri identifikácii profilov zamestnancov? Prípady zo Slovenskej a Českej republiky Autorské údaje Helena Šajgalíková, Lukáš Copuš Autor Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ Spoluautori Copuš Lukáš Zdrojový dokument Journal of Eastern European and Central Asian Research. Vol. 7, no. 1 (2020), pp. 61-71 online. - Saint-Louis : IEECA ̶ Istitute of Eastern Europe and Central Asia. ISSN 2328-8272 DOI 10.15549/jeecar.v7i1.370 Poznámky VEGA 1/0393/16. - Registrovaný: Scopus. - Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá manažment * zdroje ľudské * výber pracovníkov * správanie * zamestnanci Anotácia Identifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respondentov, a to najmä národná kultúra. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00239-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 489.1 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1