Počet záznamov: 1
Human Resource and Corporate Culture: Gender-based Differences in the Assessment
Názov Human Resource and Corporate Culture: Gender-based Differences in the Assessment Preklad názvu Ľudské zdroje a podniková kultúra: rodové rozdiely v hodnotení Autorské údaje Silvia Lorincová Autor Lorincová Silvia Zdrojový dokument The Central European Journal of Labour Law and Personnel Management : International Scientific Journal. Vol. 1, no. 1 (2018), s. 28-45. - Trnava : Labour Law Association, 2018. ISSN 2644-4542 DOI 10.33382/cejllpm.2018.01.03 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * kultúra podniková * muži * ženy Anotácia Podniková kultúra súčasťou moderného riadenia podniku. Podnikové kultúry ako dôležitý faktor úspešného podnikania, najmä v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Skúmanie rodových rozdielov v hodnotení podnikovej kultúry v podnikoch na Slovensku. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2018: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 324.9 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1