Počet záznamov: 1
Value Preferences and Frustration in the Workplace
Názov Value Preferences and Frustration in the Workplace Preklad názvu Hodnotové preferencie a frustrácia na pracovisku Autorské údaje Martina Glaserová Autor Glaserová Martina Zdrojový dokument Acta oeconomica Pragensia : Journal of Central and Eastern European Economic and Management Issues. Roč. 27, č. 3-4 (2019), s. 31-44. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019. ISSN 0572-3043 DOI 10.18267/j.aop.626 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá zamestnanci * fluktuácia * manažéri * riadenie ľudských zdrojov * zdravie duševné Anotácia Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt manažérmi odrážajúci sa v ich štýle riadenia a ako ovplyvňuje frustráciu ich podriadených. Identifikáciou nastavenia hodnôt zamestnancov a ich zosúladením s organizáciou je možné lepšie pochopiť vnútorné prostredie organizácie v súvislosti so snahou udržať si zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2019: 1-4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 380.7 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1