Počet záznamov: 1
Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia
Názov Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia Preklad názvu Stratégia a prax v odmeňovaní ako nástroj na udržanie zamestnancov: Prípad Chorvátska Autorské údaje Lovorka Galetić Autor Galetić Lovorka Zdrojový dokument Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 25, no. 3 (2020), pp. 3-13. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2020. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2003003G Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Srbsko Heslá odmeňovanie * riadenie ľudských zdrojov * motivácia pracovná * zamestnanci * porovnanie štatistické medzinárodné Anotácia Odmeňovanie ako kľúčový atraktívny nástroj motivácie a udržania si zamestnacov. Súčasný stav a prax odmeňovania v Chorvátsku. Empirický výskum zameraný na 61 stredných a veľkých podnikov v danej krajine. Porovnanie rozdielov v ročnom zárobku chorvátskych krajín s ostatnými európskymi krajinami. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2020: 3
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 397.4 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1