Počet záznamov: 1
Inovačné trendy v riadení ľudských zdrojov
Názov Inovačné trendy v riadení ľudských zdrojov Súbežný názov Innovative Trends in Human Resources Management Autorské údaje Sylvia Bukovová, Paulína Slodičáková Autor Bukovová Sylvia EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Spoluautori Slodičáková Paulína Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2020 : zborník vedeckých prác vydaný pri príležitosti 80. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave = Proceedings of Scientific Papers Issued to Mark the 80th Anniversary of the University of Economics in Bratislava. S. 69-81 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Szabo Ľuboslav. ISBN 978-80-225-4749-9 Poznámky VEGA 1/0569/18 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá riadenie ľudských zdrojov * kapitál ľudský * personalistika * inovácia * procesy podnikové * zamestnanci * zamestnávatelia * prostredie pracovné * analýza komparatívna Anotácia Predstavenie a charakterizácia súčasných inovačných trendov v riadení ľudských zdrojov: executive search – headhunting, stratégia riadenia ROWE (Results Only Work Enviroment), outplacement, veľtrh práce, chatboty (umelá inteligencia), 360stupňová spätná väzba, mobilné vzdelávanie, career ladders (kariérny rebríček), nositeľná technológia na pracovisku, cloud computing, instant messaging a právne služby. Zhodnotenie ich výhod a nevýhod pri implementácii v podnikoch. Ciele, úlohy a funkcie riadenia a využívania ľudských zdrojov. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00510-038, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 518.7 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1