Počet záznamov: 1
A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében
Názov A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében Súbežný názov The Effect of Organizational Characteristics on the Causes of Labor Deficiency in the Light of a Domestic Empirical Research Preklad názvu Vplyv organizačných charakteristík na dôvody vyvolávajúce nedostatok pracovnej sily v zrkadle domáceho empirického výskumu Autorské údaje József Poór, Tímea Juhász, Péter Karácsony, Ádám Kovács, Imre Antalík, Zsuzsanna Szeiner, Ildikó Csapó, Zsolt Horbulák, Péter Szitás, Endre Hevesi Autor Poór József Spoluautori Juhász Tímea Karácsony Péter Kovács Ádám Antalík Imrich Szeiner Zsuzsanna Csapó Ildikó Horbulák Zsolt EUBFNHKET - Katedra ekonómie FNH Szitás Péter Hevesi Endre Zdrojový dokument II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020). O. 99-120. - Pécs : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2020 ; 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020). ISBN 978-963-429-586-0 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu maďarčina Krajina vydania Maďarsko Heslá trh práce * sily pracovné * fluktuácia * dotazníky * zamestnanci * robotizácia Anotácia Výsledky dotazníkového prieskumu, v rámci ktorého sa skúmali: rozsah a dôvody fluktuácie charakteristickej pre maďarský trh práce, ťažkosti s obsadzovaním voľných pracovných miest, typické prostriedky na udržanie sily, stupeň robotizácie a preventívne opatrenia zmierňujúce nedostatok pracovných síl. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00551-001, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 9.8 MB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1