Počet záznamov: 1
Korporátne stratégie ako hra
Názov Korporátne stratégie ako hra Súbežný názov The Game of Corporate Strategies Autorské údaje Zoltán Végh Autor Végh Zoltán EUBFHIKOV - Katedra operačného výskumu a ekonometrie FHI Zdrojový dokument Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu : mezinárodní vědecký seminář. S. 128-136 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020 / König Brian ; Lukáčik Martin ; Brezina Ivan ; Dlouhý Martin ; Fiala Petr ; Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu mezinárodní vědecký seminář. ISBN 978-80-225-4774-1 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zamestnanci * zamestnanie * hry * fluktuácia * korporácie Anotácia Dynamický efekt odchodu. Korporácie a nadnárodné spoločnosti a humánna stránka zamestnania svojich zamestnancov. Hierarchickké postup zamestnancov v korporátnom prostredí. Vytvorenie modelu minimalizujúci počet potrebných novo najatých ľudí do korporátnej spoločnosti so zohľadnením fluktuácie v danom prostredí. Dynamizácia počtu zamestnancov. Hra korporácie a zamestnancov. Kompilácia hry. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00611-009, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 558.7 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1