Počet záznamov: 1  

A Diverse Organizational Culture and Its Impact on Innovative Work Behavior of Municipal Employees

  1. Názov A Diverse Organizational Culture and Its Impact on Innovative Work Behavior of Municipal Employees
    Preklad názvuDiverzita organizačnej kultúry a jej vplyv na inovatívne pracovné správanie zamestnancov samosprávy
    Autorské údajeNadežda Jankelová, Zuzana Skorková, Zuzana Joniaková, Ildikó Némethová
    Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Némethová Ildikó EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ
    Zdrojový dokument Sustainability : [International Journal of Environmental, Cultural, Economic and Social Sustainability]. Vol. 13, no. 6 (2021), pp. 2-16 online. - Basel : MDPI. ISSN 2071-1050
    DOI 10.3390/su13063419
    PoznámkyVEGA 1/0017/20. - Registrovaný: Scopus
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaŠvajčiarsko
    Heslá manažment * správanie * tímy pracovné * mediácia * samospráva * Slovensko
    AnotáciaKontext viery, hodnôt a pravidiel rozmanitej organizačnej kultúry (DOC) a inovatívneho pracovného správania (IWB). Vzťah medzi vierou, hodnotami a pravidlami DOC na mestských úradoch SR a IWB. Definícia diverzity managementu.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    Registrované vWOS
    Registrované vSCOPUS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE21 00095-001, online

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF514.4 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.