Počet záznamov: 1  

Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship

  1. Názov Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship
    Preklad názvuInovatívne pracovné správanie - kľúčový faktor v podnikaní? Úloha tímovej kognitívnej rozmanitosti a klímy tímovej práce v tomto vzťahu
    Autorské údajeNadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Juraj Mišún
    Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Journal of Risk and Financial Management. Vol. 14, no. 4 (2021), pp. 1-16 online. - Basel : MDPI. ISSN 1911-8066
    DOI 10.3390/jrfm14040185
    PoznámkyVEGA 1/0017/20. - VEGA 1/0328/21. - Registrovaný: Web of Science
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaŠvajčiarsko
    Heslá manažment * inovácia * správanie * práca tímová * výkonnosť podniku
    AnotáciaSkúmanie, či podpora inovatívneho správania v práci prostredníctvom manažmentu pozitívne súvisí s výkonnosťou podniku a či je tento vzťah sprostredkovaný klímou tímovej práce a kognitívnou rozmanitosťou tímov. Kognitívna rozmanitosť je definovaná ako rozdiely vo vedomostiach a perspektíve, ktoré vychádzajú z profesionálnej rozmanitosti a zodpovedajú za jej pozitívne účinky.
    Kategória EPCADM
    Registrované vWOS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE21 00208-001, online

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF637 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.