Počet záznamov: 1
Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship
Názov Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship Preklad názvu Inovatívne pracovné správanie - kľúčový faktor v podnikaní? Úloha tímovej kognitívnej rozmanitosti a klímy tímovej práce v tomto vzťahu Autorské údaje Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Juraj Mišún Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Journal of Risk and Financial Management. Vol. 14, no. 4 (2021), pp. 1-16 online. - Basel : MDPI. ISSN 1911-8066 DOI 10.3390/jrfm14040185 Poznámky VEGA 1/0017/20. - VEGA 1/0328/21. - Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Švajčiarsko Heslá manažment * inovácia * správanie * práca tímová * výkonnosť podniku Anotácia Skúmanie, či podpora inovatívneho správania v práci prostredníctvom manažmentu pozitívne súvisí s výkonnosťou podniku a či je tento vzťah sprostredkovaný klímou tímovej práce a kognitívnou rozmanitosťou tímov. Kognitívna rozmanitosť je definovaná ako rozdiely vo vedomostiach a perspektíve, ktoré vychádzajú z profesionálnej rozmanitosti a zodpovedajú za jej pozitívne účinky. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E21 00208-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 637 KB verejne dostupné článok
Počet záznamov: 1