Počet záznamov: 1
Delegovanie úloh a právomocí
Názov Delegovanie úloh a právomocí Autorské údaje Cecília Olexová Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 26, č. 14-15 (2021), s. 166-171. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá delegovanie právomoci * vedenie ľudí * riadenie personálne * personalistika * manažment personálny * manažéri * pracovníci riadiaci Anotácia Postup úspešného delegovania. Prínosy a bariéry delegovania, ktoré sa zvyknú v praxi objavovať. Delegovanie ako proces, pri ktorom manažér prirodzene využíva pracovný potenciál, iniciatívu a samostatnosť svojich podriadených na plnenie úloh či činností patriacich do jeho kompetencie. Manažéri často riešia návaly rôznych pracovných úloh na úkor zamerania sa na kľúčové a strategické činnosti, pričom i keď sa zdá, že úlohy je ľahšie zadávať ako plniť, efektívne delegovanie sa považuje za náročnú oblasť vedenia ľudí. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E21 00556-001, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2021: 14-15
článok
Počet záznamov: 1