Počet záznamov: 1
Výzvy a príležitosti v HR analytike
Názov Výzvy a príležitosti v HR analytike Súbežný názov Challenges and Opportunities in HR Analytics Autorské údaje Nina Dědečková Autor Dědečková Nina EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku XV. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. 52-58 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Szabo Ľuboslav. ISBN 978-80-225-4858-8 Poznámky I-21-111-00 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zdroje ľudské * manažment personálny * personalistika * zamestnanci * údaje osobné * spracovanie dát * analýza dát * systémy informačné podnikové * ochrana údajov osobných Anotácia Ľudské zdroje ako jedna z najmenej dátovo orientovaných oblastí v podnikoch, pričom pri práci s nimi sa aplikujú osobitné predpisy o dôvernosti a ochrane údajov, avšak s rastúcim množstvom údajov generovaných procesmi podporovanými informačnými technológiami a digitálnymi komunikačnými technológiami v kombinácii s vysokým významom faktora práce pre tvorbu hodnoty podniku možno predpokladať, že analýza údajov v oblasti ľudských zdrojov získava strategický význam. Priblíženie pojmu HR analytika (ang. HR analytics, people analytics) prostredníctvom literárnej rešerše dostupnej odbornej literatúry a odborných vedeckých článkov, s určením oblastí, v ktorých sa využíva a identifikáciou príležitostí a výziev použitia HR analytiky. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E21 00624-006, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 305.7 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1