Počet záznamov: 1
Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary
Názov Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary Preklad názvu Vzťah medzi štýlom vedenia a organizačným výkonom v Maďarsku Autorské údaje Péter Karácsony Autor Karácsony Péter Zdrojový dokument Economic annals-XXI : Research Journal. Vol. 190, no. 5-6 (2021), s. 128-135. - Kiev : Institute of Society Transformation, 2021. ISSN 1728-6239 DOI 10.21003/ea.V190-12 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Ukrajina Heslá výkonnosť podniku * Maďarsko * štýl vedenia * podnik malý * podnik stredný Anotácia Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na faktory efektívneho štýlu vedenia organizácií. Vzťah štýlu vedenia a výkonnosti organizácie pomocou kvantitatívnej analýzy 376 účastníkov v Maďarsku. Štýl vedenia predpovedal výkonnosť organizácie, čo znamenalo 29% rozptyl vo výkonnosti. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2021: 5-6
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 956.3 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1