Počet záznamov: 1
Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms
Názov Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms Preklad názvu Asymetrická úprava miezd a zamestnanosť v európskych firmách Autorské údaje Petra Marotzke, Robert Anderton, Ana Bairrao, Clémence Berson, Peter Tóth Autor Marotzke Petra Spoluautori Anderton Robert Bairrao Ana Berson Clémence Tóth Peter EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH Zdrojový dokument The B.E. Journal of Macroeconomics. Vol. 20, no. 2 (2020), pp. [1-27] online. - Berlin : De Gruyter. ISSN 1935-1690 DOI 10.1515/bejm-2018-0254 Poznámky Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Nemecko Heslá mzdy nominálne * zamestnanosť * pružnosť * relácie mzdové * dopyt * politika mzdová * mzdy kolektívne * zmluvy kolektívne * Európska únia Anotácia Vplyv úpravy miezd na zamestnanosť so zameraním na úlohu nepružnosti nominálnych miezd smerom nadol, na základe harmonizovaného súboru údajov z prieskumu pokrývajúceho 25 európskych krajín v období rokov 2010 – 2013. Potvrdenie prítomnosti mzdových nepružností v Európe: kolektívne zmluvy znižujú pravdepodobnosť úpravy miezd smerom nadol a reakcie miezd na vývoj dopytu sú asymetrické so slabšou reakciou smerom nadol. Výsledky ukazujúce, že zníženie miezd výrazne znižuje pravdepodobnosť poklesu zamestnanosti na podnikovej úrovni pri poklese dopytu, čím poukazujú na negatívny vplyv mzdovej nepružnosti smerom nadol na zamestnanosť na podnikovej úrovni. URL https://www.ecb.europa.eu//pub/pdf/scpwps/ecb.wp2103.en.pdf Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00889-001, online Dostupnosť Plný text dostupný cez repozitár zeleného otvoreného prístupu
článok
Počet záznamov: 1