Počet záznamov: 1
Mzdové nároky zamestnancov pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Názov Mzdové nároky zamestnancov pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase Autorské údaje Eva Gášpárová Autor Gášpárová Eva Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 9-10 (2022), s. 77-94. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá mzdy * zamestnanci * zamestnávatelia * právo * legislatíva * zákony * čas pracovný * čas pracovný pohyblivý Anotácia Mzdové podmienky, t.j. vymedzenie jednotlivých zložiek mzdy, ich výšku a podmienky poskytnutia je zamestnávateľ povinný dohodnúť s príslušným odborovým orgánom v kolektívnej zmluve, v mzdovom predpise alebo so zamestnancom v pracovnej zmluve. Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícií zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času. Mzda zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Dovolenka zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Konto pracovného času. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 9-10
článok
Počet záznamov: 1